15 de julho de 2015

Projeto Jovem Posithivo promovido pela Organização Ponto de Equilíbrio promoverar um circuito de ações nas Escolas de Ensino Médio de Teresina através de 7 (sete) Oficinas Temáticas que culminará em um Seminário composto de Palestras, Ciclos de Debates e Rodas de Dialogo para a elaboração de uma Cartilha sobre a prevenção das DST/HIV/AIDS na Juventude.


A Organização Ponto de Equilíbrio (OPEQ) foi contemplada no Edital da Secretaria de Estado da Saúde do Piauí SESAPI/CDT Nº 01/2015, com o Projeto JOVEM POSITHIVO tem na sua proposta levantar e promover discussões em torno da prevenção das DST/HIV/AIDS, alinhando ao texto do Estatuto da Juventude que prevê a garantia de direitos básicos aos jovens, como acesso à educação, à profissionalização, ao trabalho e à renda.


Este estabelece ainda direitos novos na legislação, como à participação social, ao território, à livre orientação sexual e à sustentabilidade. Criando um Circuito de Ações nas Escolas de Ensino Médio de Teresina através de 7 (sete) Oficinas Temáticas que culminará em um Seminário composto de Palestras, Ciclos de Debates e Rodas de Dialogo para a elaboração de uma Cartilha sobre a Prevenção das DST/HIV/AIDS na Juventude, aliada ao Estatuto da Juventude que é o instrumento legal - Lei 12.852/2013 – que determina quais os direitos dos jovens que devem ser garantidos e promovidos pelo Estado brasileiro, independente de quem esteja à frente da gestão dos poderes públicos de conhecimento, apropriação, entendimento e efetivação do Estatuto da Juventude.


O público beneficiado são os jovens de 15 a 29 anos que vivem atualmente em território de vulnerabilidade social, na região da Santa Maria da Codipi, sendo 25 jovens em cada Oficina, somando totaliza 175 jovens nas 7 (sete) oficinas, sendo um Seminário para 100 jovens, somando total de 275 jovens diretamente atendidos e 25 jovens indiretamente atendidos somando o total de 300 jovens participantes do Projeto Jovem Posithivo.






Resultado http://www.saude.pi.gov.br/uploads/warning_document/file/68/Edital_Selecao.pdf

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